Stratégie de positionnement et de promotion de la fonction de DSP
Un groupe de travail portant sur le marketing de la fonction de DSP a été mis sur pied en 2007. L'élaboration d'une stratégie de positionnement et de promotion de la fonction de DSP découle des travaux de ce comité et du CC-DSP de l'AQESSS. Cette stratégie vise à répondre aux besoins des DSP à court et à long terme tout en assurant la relève à ce poste. Le positionnement propose une vision du poste de DSP qui s'inspire des éléments suivants :
Le poste de DSP :
- permet d'exercer un leadership médical et organisationnel à l'égard des activités professionnelles, cliniques et scientifiques d'un établissement ou d'un réseau local;
- donne l'occasion de diriger une équipe prête à relever des défis exigeants et qui va trouver des solutions concrètes pour améliorer la qualité des soins et des services d'un large réseau d'intervenants au service de la santé et du bien-être de toute la population d'un territoire;
- est digne des plus brillantes carrières au Québec;
- est reconnu par les instances (MSSS, Collège des médecins, fédérations, etc.).
Différentes mesures ont été mises en place en vue de promouvoir la fonction de DSP auprès des acteurs clés :
- Bonification des conditions de travail et d'exercices, avec la mise en place d'un groupe de réflexion sur les conditions d'exercice des DSP et des représentations auprès des instances concernées quant à la rémunération et aux conditions de travail des DSP
- Réalisation de sondages auprès des directeurs généraux d'établissement et de médecins exerçant des fonctions clinico-administratives. Ces sondages ont comme objectifs de documenter la situation réelle de la pénurie des DSP au Québec, des facteurs qui y contribuent et en analyser les impacts sur les répondants, de même que d'avoir la vision de la communauté médicale quant au rôle de DSP
- Programme de jumelage des DSP
- Développement d'un site web à l'intention des DSP et des médecins intéressés à cette fonction
- Rayonnement de la fonction qui se traduit notamment par le Prix leadership médical, en lien avec les Prix AQESSS décernés annuellement
Bilan des activités du dossier «marketing DSP»
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