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Le projet de jumelage consiste à associer un DSP expérimenté à un DSP récemment en poste, avec pour mandat de transmettre au nouvel arrivant ses connaissances et son savoir-faire tout en l'épaulant dans son apprentissage afin que celui-ci développe plus rapidement des compétences similaires. L'accompagnement vise donc le développement des aptitudes requises, de même que l'adaptation et l'intégration aux nouvelles fonctions pour le médecin qui choisit une transition de carrière en devenant DSP.

L'accompagnement peut prendre différentes formes notamment une présence auprès du nouveau DSP à raison de 3 à 5 jours répartis sur une période de 3 mois selon les besoins, accompagné d'un soutien téléphonique pour une durée de 3 à 6 mois. Les sujets ou thématiques pouvant être abordés au cours de la période d'accompagnement portent notamment sur :

  • Les mécanismes qui régissent l'organisation des services médicaux dans les différents territoires dans le contexte actuel des CSSS, des établissements partenaires et des RUIS; 
  • La gestion des plans d'effectifs médicaux; 
  • Les modalités permettant d'assurer la continuité des services sur une base locale et l'accessibilité aux services de 2e et 3e ligne en vertu de corridors de services et ententes interétablissements; 
  • Le positionnement comme médecin au sein du projet clinique du réseau local; 
  • L'amélioration continue de la qualité en lien avec le CMDP et l'évaluation de la qualité de l'acte médical, de même que la contribution à la gestion des risques par la mise en place de pratiques sécuritaires; 
  • Le traitement d'une plainte qui relève de la structure médicale de l'établissement de même que les gestes à poser ou à proscrire dans le traitement d'un cas de discipline; 
  • Le contexte légal lié à l'exercice de la fonction de DSP; 
  • Le savoir faire et le savoir être avec un collègue en difficulté ou dans des situations de conflits; 
  • La gestion des technologies médicales; 
  • La constitution d'un dossier pour le positionnement d'un département clinique ou l'acquisition de ressources dans un département; 
  • Les systèmes d'information et les données clinico-administratives pour le suivi et l'évaluation des services et des activités cliniques; 
  • L'utilisation et l'analyse d'indicateurs dans un but d'amélioration de la performance clinique.

Vous êtes intéressés à vous inscrire à ce programme soit pour un besoin de jumelage ou encore pour accompagner un DSP, complétez le formulaire d'inscription ou contactez-nous.