Conseiller en gestion des ressources humaines
Poste cadre, temps complet permanent

Le conseiller est appelé à travailler dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines, mais particulièrement au niveau du développement organisationnel, de la planification et du renouvellement de la main-d’oeuvre, du développement des compétences et de la dotation.  En relation avec la mission de l’Association, le conseiller prend charge de dossiers ou de projets et exerce des activités visant à rassembler, à représenter et à soutenir les établissements membres.  Il assume un rôle-conseil dans les différents mandats qui lui sont confiés.  Il conçoit et développe des outils visant à soutenir ses clients, particulièrement les directions de ressources humaines et les gestionnaires des établissements membres.  Les responsabilités du poste prévoient également que le conseiller participe aux orientations et aux services internes de l’AQESSS pour ses propres employés, et ce, dans les secteurs précités.

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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 25 mai 2012 à l'attention de :
Service de dotation,
505 boulevard De Maisonneuve Ouest, bureau 400, Montréal (Québec) H3A 3C2

Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent un intérêt pour ce poste.  Toute candidature sera traitée confidentiellement.  Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Conseiller – Ressources informationnelles réseau
Poste cadre, permanent à temps complet

Sous l'autorité du directeur du financement, des investissements et des technologies de l'information, le conseiller est responsable de l'identification des besoins et des orientations stratégiques de la direction concernant les actifs informationnels pour le réseau de la santé et des services sociaux.  Il voit à l'identification et à l'analyse des besoins en matière de gouvernance, cohérence, pertinence, financement et intégration des systèmes d'information et de leurs données, et émet des recommandations auprès des instances ministérielles et des instances participatives de l'Association.  Il exerce un suivi sur l'état de situation des actifs informationnels du réseau, incluant l'implantation, l'évolution et l'évaluation des impacts.  En relation avec la mission de l'AQESSS, le conseiller exerce des activités de rassemblement, de représentation et de soutien pour les établissements membres. Il assume également une fonction conseil au sein de l'organisation.

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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mai 2012 à l'attention de :
Service de dotation,
505 boulevard De Maisonneuve Ouest, bureau 400, Montréal (Québec) H3A 3C2

Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent un intérêt pour ce poste.  Toute candidature sera traitée confidentiellement.  Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Technicien en organisation d’événements
Poste permanent temps complet

Sous l’autorité de la chef des événements et des formations, le titulaire du poste collabore à la planification, l’organisation et la coordination des événements, des formations, des webinaires et autres activités de l’AQESSS. Plus spécifiquement, il collabore à la planification du calendrier annuel de production, à l’élaboration des budgets et est imputable de l’atteinte des résultats des mandats qui lui sont confiés. Il planifie et coordonne les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires aux activités. Il est également responsable des sections du site web relatives aux événements, formations et webinaires. Il apporte son soutien et partage son expertise avec les collaborateurs internes.

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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mai 2012 à l'attention de :
Service de dotation,
505 boulevard De Maisonneuve Ouest, bureau 400, Montréal (Québec) H3A 3C2

Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent un intérêt pour ce poste.  Toute candidature sera traitée confidentiellement.  Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Conseiller en gestion des ressources humaines
Poste cadre, temps complet permanent

Sous l'autorité du directeur des Ressources humaines et des affaires juridiques, le conseiller participe à l'identification des besoins et des priorités ainsi qu'à la gestion des dossiers de relations de travail principalement et de renouvellement de la main-d'oeuvre.  Il peut être appelé à agir dans un autre secteur d'activités comme la santé et la sécurité au travail ou le développement organisationnel.  En relation avec la mission de l'Association, ce dernier exerce des activités de rassemblement, de représentation et de soutien pour les établissements membres auprès des différentes instances.  Plus spécifiquement, le conseiller exerce un rôle-conseil auprès des établissements, élabore des outils de gestion, développe des activités de formation et d'information en fonction des besoins des membres et participe aux tables nationales en relation avec les dossiers qui lui sont confiés.  Il peut, occasionnellement, assumer une fonction-conseil à l'égard des ressources humaines internes de l'organisation.

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Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 11 mai 2012 à l'attention de :
Service de dotation,
505 boulevard De Maisonneuve Ouest, bureau 400, Montréal (Québec) H3A 3C2

Nous remercions tous les candidat(e)s qui démontrent un intérêt pour ce poste.  Toute candidature sera traitée confidentiellement.  Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.