Recruter, sélectionner et embaucher du personnel compétent dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre n'est pas chose facile. S'assurer qu'il le demeure après son entrée en fonction présente également un défi de taille.
Le Guide pratique de la dotation, publié par l'AQESSS, propose une démarche intégrée du processus de dotation en dix étapes distinctes, de l'analyse des besoins jusqu'à l'évaluation en période de probation.
Ce guide vise également à offrir :
- Une démarche structurante et des outils de gestion qui aident à la décision d'embauche et améliorent la valeur prédictive de la performance en emploi
- Un processus de sélection plus rigoureux avec l'approche par compétences, l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins et services offerts à la population.
Définitions, bonnes pratiques, outils et références dans une approche axée sur la gestion des compétences... l'ouvrage met à la disposition des responsables du processus de dotation professionnels en ressources humaines une quarantaine d'instruments concrets et adaptables, susceptibles de les aider à accomplir leur travail dans les règles de l'art.
Le tout, accompagné d'un référentiel de compétences spécialement développé pour le secteur de la santé et des services sociaux ainsi qu'un CD-Rom des outils afin d'en faciliter l'utilisation, la reproduction et la personnalisation..
Parce qu'en matière de dotation, la compétence est la clé du succès dans la réalisation de tout projet organisationnel.
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Pour toute question, communiquez avec Marie-Dominique Bélisle, conseillère en gestion des ressources humaines, au 514 282-4202.
